Image by Sven Read

TRACKS

voor gedragsverandering

Om de de kans te verhogen dat gedrag rond werkgeluk verandert, kun je best verschillende opeenvolgende leermomenten organiseren, telkens in een verschillende vorm. Leidinggevenden die een inspiratiesessie, een workshop en een coachingpakket krijgen zullen sneller en dieper doordrongen zijn van de kunst van het sturen op geluk als leidinggevenden die slechts een van die leervormen aangeboden krijgen. Wie gaat voor een snelle en grondige cultuurverandering stelt het beste een track samen met verschillende formats en leermomenten.

thema's: alles wat ik doe